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岗位：应用运维工程师(PE)-杭州
职位描述
工作职责：
1.负责产品稳定性，全方位保证应用的服务质量，保障核心业务全年可用性不低于 99.99%；
2. 参与产品的需求和方案讨论，保证应用架构合理；
3. 负责产品的配置管理及上线部署，并推动运维规范落地；
4. 负责产品的业务监控，容量规划，性能调优及应急响应等；
5. 提高服务器的使用效率，合理控制成本；
6. 关注产品应用系统的安全，及时更新系统及应用；
7. 提高运维效率，将日常运维自动化。
工作内容：
1. 业务支持：答疑及工单处理、应用维护(上下线、伸缩容、接入层及 SCM 配置、日常巡检等)、告警处理；
2. 推进监控覆盖率，提升故障发现率，保障产品稳定；
3. 产品需求和方案讨论，保证架构合理；
4. 推广现有运维产品，提升研发效率；优化日常工作，并沉淀出运维产品；
5. 应急响应，在故障处理和故障改进中发挥作用；
6. 项目推进。
任职要求：
1. 深入理解 linux 系统和上下游链路服务(网络 /IO 等)，深入理解 RHEL 运维体系结构，有一定的容量规划、架构设计、性能优化经验；
2. 熟悉 Nginx 、LVS 、Keepalived 、Haproxy 、Java(jvm)等常用基础软件；
3. 良好的客户服务意识，善于团队协作，项目管理。主动思考，自我驱动力强；
4. 能够承受较大的工作压力，以结构和行动为准则，努力追求成功；
5. 熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、微服务、缓存、消息队列等机制；
6. 熟悉系统高可用和稳定性方法和策略的优先，比如灰度发布、降级、限流等；
7. 有大规模互联网或分布式系统运维经验者优先。
成长建议：
1 、深入学习 Linux 系统，提升基本功；
2 、走进业务，对业务架构有深入的理解；
3 、产品意识，优化运维工作；
4 、关注业内新技术，提升架构能力。
关于有赞：
有赞的业务规模在不断的扩大，运维团队也在不断的扩大，国内 SaaS 行业头部公司。
我们是一群追起技术的深入，精益求精的小伙伴。我们是为了业务稳定可以和开发好好谈一谈的小伙伴。加入我们，一切皆有可能。
岗位：应用运维工程师(PE)-杭州
职位描述
工作职责：
1.负责产品稳定性，全方位保证应用的服务质量，保障核心业务全年可用性不低于 99.99%；
2. 参与产品的需求和方案讨论，保证应用架构合理；
3. 负责产品的配置管理及上线部署，并推动运维规范落地；
4. 负责产品的业务监控，容量规划，性能调优及应急响应等；
5. 提高服务器的使用效率，合理控制成本；
6. 关注产品应用系统的安全，及时更新系统及应用；
7. 提高运维效率，将日常运维自动化。
工作内容：
1. 业务支持：答疑及工单处理、应用维护(上下线、伸缩容、接入层及 SCM 配置、日常巡检等)、告警处理；
2. 推进监控覆盖率，提升故障发现率，保障产品稳定；
3. 产品需求和方案讨论，保证架构合理；
4. 推广现有运维产品，提升研发效率；优化日常工作，并沉淀出运维产品；
5. 应急响应，在故障处理和故障改进中发挥作用；
6. 项目推进。
任职要求：
1. 深入理解 linux 系统和上下游链路服务(网络 /IO 等)，深入理解 RHEL 运维体系结构，有一定的容量规划、架构设计、性能优化经验；
2. 熟悉 Nginx 、LVS 、Keepalived 、Haproxy 、Java(jvm)等常用基础软件；
3. 良好的客户服务意识，善于团队协作，项目管理。主动思考，自我驱动力强；
4. 能够承受较大的工作压力，以结构和行动为准则，努力追求成功；
5. 熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、微服务、缓存、消息队列等机制；
6. 熟悉系统高可用和稳定性方法和策略的优先，比如灰度发布、降级、限流等；
7. 有大规模互联网或分布式系统运维经验者优先。
成长建议：
1 、深入学习 Linux 系统，提升基本功；
2 、走进业务，对业务架构有深入的理解；
3 、产品意识，优化运维工作；
4 、关注业内新技术，提升架构能力。
关于有赞：
有赞的业务规模在不断的扩大，运维团队也在不断的扩大，国内 SaaS 行业头部公司。
我们是一群追起技术的深入，精益求精的小伙伴。我们是为了业务稳定可以和开发好好谈一谈的小伙伴。加入我们，一切皆有可能。
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Immortal 2020 年 10 月 15 日  1
噗 历届有赞来这里招聘的帖子都会变成....
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df4VW 2020 年 10 月 15 日 1
臭了，别发了，v2 不欢迎你们。别怪我们，问问你们老板
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raymanr 2020 年 10 月 15 日 4
有赞记得就是强制 996, 嫌 90 年年龄大, 95 后不勤快那家吧
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4
zhulang 2020 年 10 月 15 日
996
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r00t 2020 年 10 月 15 日
过于真实
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zhouzhuan OP 来都来了，为啥不聊一聊再走呢，真实情况只有自己接触过才知道。
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jgyc 2020 年 10 月 15 日 1
这么头铁，还在这里发
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cxknmsl 2020 年 10 月 15 日
offer 比较：抖音 iOS，有赞保安，软通后端和小县城公务员（月薪 3000 ）。
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skymei 2020 年 10 月 15 日
虽然我进不去，但是还是要装隔壁，辣鸡有赞 996
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Cielsky 2020 年 10 月 15 日 2
遇到有赞骂就对了。🐶
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swj 2020 年 10 月 15 日
反正我知道有赞是第一个明面上支持 996 的
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SkyYu822 2020 年 10 月 15 日
公司公关不行啊 现在想想杭州被称作奋斗逼之都 一半归功于贵公司 🐶
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Ministor 2020 年 10 月 15 日
顶大哥，这个大哥很好的运维
另外 楼上各位大哥 1.有赞 996 并不是真实存在，而是 ppt 断章取义了 2.有赞技术还不错的，可以考虑， 3.三人成虎，媒体带节奏了，当然也有部分是炒作的可能 |
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kirch 2020 年 10 月 15 日
不能忘记啊，第一个公开支持 996 的公司
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misaka19000 2020 年 10 月 15 日
不能理解为什么会有人去这种公司
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leafdream 2020 年 10 月 15 日 2
白鸦死个🐎
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meathill 2020 年 10 月 15 日
是审美缺失部招人么？
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ErwinCheung 2020 年 10 月 15 日
有赞记得就是强制 996, 嫌 90 年年龄大, 95 后不勤快那家吧
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peapods 2020 年 10 月 15 日 via Android
都不敢去了→_→
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sillydaddy 2020 年 10 月 15 日 via Android
有赞已经臭名远扬，自带流量，来这儿发一帖，上一次 v2 的热榜，又有何益？
既然想要流量，小小回帖，5 币奉上。 |
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sillydaddy 2020 年 10 月 15 日 via Android
看了下，竟然用 163 邮箱？没有自己公司的邮箱？
有够专业！！！ |
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Cbdy 2020 年 10 月 15 日 via Android
有赞滚出 V2EX
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yingqi7 2020 年 10 月 15 日 via iPhone
@ErwinCheung 运维估计 007🐶
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heliker 2020 年 10 月 15 日 via Android
估计这公司离职了一波人吧，业务运维 007 跑不了
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mogami18 2020 年 10 月 16 日
经验+3，告辞
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Ministor 2020 年 10 月 16 日
@Smash 没有真实体验，是不懂的，有些断章取义，还请三思
当时 cto 说的是，紧急重要项目可能要求要 996，但实际上一年到头，也就一个项目左右 在有赞两年多，基本上没有周末加班过，周一周二周四晚上九点，周三周五基本上六点多我就走了 |
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Ministor 2020 年 10 月 16 日
多说无益，毕竟节奏被带起来了
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